Utilitza la llengua
El llenguatge i, sobretot, l’ús que se li dóna és quelcom de vital importància a l’hora d’intentar aconseguir una societat en la qual hi hagi una igualtat real. Per exemple, molta gent creu que feminisme és el contrari de masclisme, confusió que porta a moltes persones, organitzacions i moviments populars a rebutjar definir-se com feministes, en tant en quan sí que ho fan amb moltes altres denominacions (antiracista...), situació que fa una vegada més que les dones siguin discriminades i menyspreades. Doncs bé, res més lluny de la realitat: Masclisme: és l’actitud de prepotència dels homes respecte a les dones. Feminisme: és la lluita per aconseguir la igualtat de drets entre homes i dones. Sense divisió som persones. D’aquí la importància del llenguatge i el que es posi tant d’interès en el seu bon ús. Per assolir una igualtat real entre dones i homes, un llenguatge no sexista és fonamental. Des de sempre es ve fent un ús del llenguatge de forma sexista, ja sigui excloent a les dones o representats mitjançant símbols o abreujaments (“/ a, @, x,...). Aquest tipus de llenguatge tendeix a invisibilitzar a les dones o nomenar com a éssers dependents i subordinats de l’home. Aquesta concepció androcèntrica del món, que considera l’home centre de l’univers, fa que tot es vegi a través de la seva mirada i en detriment de la presència i actuacions de la dona. Per això la importància de l’ús del llenguatge, ja sigui oral, visual (fes, per exemple, un cop d’ull a la publicitat que t’envolta..., indignant) o escrit, i d’adaptar-lo per tal que les dones no siguin discriminades. Utilitza la llengua Utilitzar formes genèriques o passives (classe treballadora, persones que aquí estàvem) en comptes del plural masculí (treballadors, els que aquí estàvem). Anar intercalant al llarg del text l’ordre dels sexes, si te’n fixes en molts texts es nomena als dos “homes i dones varen presenciar...”, sempre homes està primer. Ometre l’article en els substantius neutrals “gestionat pels organitzadors” seria “gestionat per organitzadors”. Són alguns exemples de com podem utilitzar un llenguatge no sexista. Doncs de vegades no som conscients de la unió entre el pensament i el llenguatge. Si el pensament canvia, el llenguatge s’adaptarà a ell i, si el llenguatge canvia, el mateix passarà amb el pensament. Si ens esforcem a destruir la cultura androcèntrica i sexista podrem arribar a construir una societat igualitària, justa, raonable i NO SEXISTA
Anuncios
Responder